Concuerda con Muñoz

Debo manifestar que la columna es de gran orientación y utilidad. (Columna de Carlos Muñoz Gallardo, Alma en el trabajo, ‘Estableciendo límites’, julio 2). Sobre todo para el gremio trabajador del país, ya que expone lineamientos a seguir frente al exceso de trabajo, plazos para ejecutarlos, apoyo o capacitaciones necesarias, análisis de las responsabilidades otorgadas y determinación de horarios. Sería interesante agregar que también los propietarios o jefes deberían tomar conciencia del trabajo y del personal necesario para lograr objetivos, así como la utilización de un Manual de funcionamiento en el que se especifiquen las funciones de cada trabajador, determinando lógicamente horarios, metas, e incluso la rotación del personal. Por ejemplo, en el Magisterio, se exige a los docentes realizar capacitaciones y evaluaciones por internet y tareas como calificaciones e informes que deben subir al sistema en horas de descanso, ¿significa que se amanezcan para cumplir con dichos trabajos?

Hay que considerar que el ser humano también necesita descansar y recuperar energías. Me parece que se debe limpiar de corruptos al país, para una mejor educación y un capital humano excelente.

José Ortoneda