Empleados motivados

Un tema muy importante. (Columna de Carlos Muñoz, ‘Motivaciones duraderas’, marzo 13). Creo que la motivación es el principal incentivo para un trabajador. Por supuesto que la parte económica es fundamental, pero si un colaborador cree en algún proyecto, más allá de las ocho horas diarias obligatorias, de seguro será un éxito. Es vital que las empresas identifiquen a estas personas, no para premiarlas, pero para incentivarlas y conseguir un verdadero trabajo en equipo. Esto traerá  satisfacción en el resultado. De lo contrario, se buscará otro lugar donde potenciar su talento y  metas profesionales.
César A.